De werkgever
Hoe overleg ik met mijn werkgever?
Heb je beslist om opnieuw te gaan werken? Weet je hoe en wanneer je terug wil gaan werken? Dan is het tijd om met je werkgever te praten over de praktische zaken.
“Ik kreeg gelukkig veel steun van mijn collega’s. De vergaderingen waren rustiger. Zag ik er niet goed uit? Dan stelden ze me minder vragen. Het is belangrijk dat je je grenzen bespreekt. En dat je iets durft vragen. Mensen lopen niet met hun ziekte te koop. Je zegt niet: ‘Ik heb kanker gehad.’ Je wil dat niet ‘gebruiken’. De anderen moeten het signaal geven dat ze er zijn. En dat je een zwak moment mag hebben.”
Praktisch
Plan verschillende gesprekken met je werkgever
- Zo kan je werkgever jouw terugkeer naar het werk goed voorbereiden.
- En zo zijn je collega’s goed voorbereid op je terugkomst.
- Verandert je situatie? Dan kunnen er dingen aangepast worden.
- Jij bepaalt hoe lang een gesprek duurt. Het is pas voorbij als jij antwoord op al je vragen hebt.
- Een jobcoach kan je helpen om het gesprek voor te bereiden.
Bespreek jouw terugkeer met je werkgever
- Wat verwacht ik?
- Wat is mogelijk voor mij?
- Welke taken kan ik aan?
- Hoeveel uur kan ik werken?
- Wat zijn mijn beperkingen?
- Wat moet aangepast worden? Hoe kan de werkgever dat doen?
Je kan een gesprek met het team of je vertrouwenspersoon van je werk aanvragen.
Dat gesprek kan je voorbereiden met het werkboek ‘RTW na kanker’.
Wees duidelijk
Heb je het gevoel dat je werkgever geen vertrouwen heeft in je terugkeer? Begrijpt die je niet? Weet die te weinig over de diagnose en bijwerkingen? Vertel wat je zelf al weet. Maar zeg ook wat voor jou nog onduidelijk is.
“Het is belangrijk dat je werkgever weet wat de invloed is van je behandeling op je werk. Ik ben blij dat ik het durfde te vragen: of ik niet meer in het drukke landschapsbureau moest zitten, maar een afgesloten bureau kon krijgen. Ik voelde me wel beschaamd, want het is een privilege. Gelukkig begrijpen mijn collega’s dat het voor mij nu voorlopig een beetje anders werken is.”
Maak afspraken voor je eerste werkdag
Vraag of er dingen veranderd zijn terwijl je afwezig was.
Maak een werkplan voor de eerste maanden
Plan meteen momenten om het werkplan te bespreken. Bespreek je plan regelmatig. Pas het aan als je situatie verandert.
Tools
‘Wat als je na ziekte terug aan de slag wil? Communicatietips voor werknemers’
Dit is een folder van het Vlaams Patiëntenplatform.