Home » Werkgevers » Een werknemer is lang afwezig door ziekte » Ik schrijf liever een mail of berichtje naar de afwezige werknemer. Kan dat?

Ik schrijf liever een mail of berichtje naar de afwezige werknemer. Kan dat?

Dat kan. Hier vind je een voorbeeld:

We hoorden vandaag dat je een tijd afwezig bent.  Kunnen we je ergens mee helpen? Heb je vragen?  Laat het ons zeker weten.
Je mag collega X altijd bellen op dit nummer … We houden contact. Over  een dag of 10 belt collega X je op. Dan kunnen jullie al enkele dingen bespreken. Bijvoorbeeld: 

  • Hoe wil je contact houden met je collega’s? 
  • En wat wil jij dat we de collega’s vertellen?
  • Wie kan jouw taken doen? Wie gaat je vervangen?